Various Positions
Job Description:
Posisi yang dibutuhkan :
1. JUNIOR SECRETARY (MKT-SEC) : Exp : 30 Juni 2010
2. PROCESS ENGINEER (ENG-PEN) Exp : 31 Juli 2010
3. SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS) Exp : 31 Juli 2010
4. PROCESS CONTROLLER ENGINEER (ENG-PCE) Exp : 31Juli 2010
5. COST ACCOUNTING & TAX OFFICER (ACC-CAT) Exp : 31 Agustus 2010
6. MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA) Exp : 31 Agustus 2010
7. MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS) Exp : 31 Agustus 2010
1. JUNIOR SECRETARY (MKT-SEC)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan kegiatan kesekretariatan seperti scheduling, mengatur jadwal meeting untuk Kepala Divisi, Dokumentasi arsip
Kualifikasi :
* D3 Sekretaris
* IPK Min 2.75
* Usia Max 25 tahun
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
* Mampu melakukan pekerjaan adminsitrasi secara detail dan rapi
* Tekun, dan cekatan
* Bahasa Inggris Aktif
2. PROCESS ENGINEER (ENG-PEN)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat improvement terkait desain mesin, proses, dan metode kerja di line produksi menjadi lebih efektif dan efisien.
* Mendesain program-program yang terkait dengan peningkatan produktivitas produksi.
Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin/ Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai gambar teknik
* Kemampuan analisa yang baik
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
* Persistence dan memiliki kemampuan managerial yang baik
3. SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
* Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
* Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK Min 2,75
* Usia Max 27 tahun
* Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
* Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
* Inovatif, dan kreatif
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
4. COST ACCOUNTING & TAX OFFICER (ACC-CAT)
Gambaran Pekerjaan :
* Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
* Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
* Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area
* mengerti perhitungan tax / jenis-jenis Pph
Kualifikasi :
* S1 Akuntansi
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Tekun, dan teliti
5. MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
* Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.
Kualifikasi :
* S1 Statistika / Matematika
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
* Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan
* Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
6. MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
* Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
* Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
* Mampu menganalisa pasar sepeda motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
7. PROCESS CONTROLLER ENGINEER (ENG-PCE)
Gambaran Pekerjaan :
* Mendesain flow process di line produksi, dan membuat standar/ prosedur pemakaian material, tools, serta peralatan di pabrik.
* Membuat usulan perbaikan proses produksi yang berjalan, supaya lebih efektif dan efisien
* Mengembangkan, dan maintain mesin dan peralatan yang digunakan dalam proses produksi
Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin/ Eletro / Automotive / Mekatronika
* Menguasai komponen mesin, drawing, dan proses manufaktur
* Memiliki teamwork yang baik
How to apply:
Semoga bermanfaat dan KLIK DIBAWAH INI
http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan
Various Positions
Job Description:
Posisi yang dibutuhkan :
1. JUNIOR SECRETARY (MKT-SEC) : Exp : 30 Juni 2010
2. PROCESS ENGINEER (ENG-PEN) Exp : 31 Juli 2010
3. SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS) Exp : 31 Juli 2010
4. PROCESS CONTROLLER ENGINEER (ENG-PCE) Exp : 31Juli 2010
5. COST ACCOUNTING & TAX OFFICER (ACC-CAT) Exp : 31 Agustus 2010
6. MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA) Exp : 31 Agustus 2010
7. MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS) Exp : 31 Agustus 2010
1. JUNIOR SECRETARY (MKT-SEC)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan kegiatan kesekretariatan seperti scheduling, mengatur jadwal meeting untuk Kepala Divisi, Dokumentasi arsip
Kualifikasi :
* D3 Sekretaris
* IPK Min 2.75
* Usia Max 25 tahun
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
* Mampu melakukan pekerjaan adminsitrasi secara detail dan rapi
* Tekun, dan cekatan
* Bahasa Inggris Aktif
2. PROCESS ENGINEER (ENG-PEN)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat improvement terkait desain mesin, proses, dan metode kerja di line produksi menjadi lebih efektif dan efisien.
* Mendesain program-program yang terkait dengan peningkatan produktivitas produksi.
Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin/ Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai gambar teknik
* Kemampuan analisa yang baik
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
* Persistence dan memiliki kemampuan managerial yang baik
3. SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
* Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
* Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK Min 2,75
* Usia Max 27 tahun
* Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
* Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
* Inovatif, dan kreatif
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
4. COST ACCOUNTING & TAX OFFICER (ACC-CAT)
Gambaran Pekerjaan :
* Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
* Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
* Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area
* mengerti perhitungan tax / jenis-jenis Pph
Kualifikasi :
* S1 Akuntansi
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Tekun, dan teliti
5. MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
* Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.
Kualifikasi :
* S1 Statistika / Matematika
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
* Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan
* Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
6. MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
* Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
* Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
* Mampu menganalisa pasar sepeda motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
7. PROCESS CONTROLLER ENGINEER (ENG-PCE)
Gambaran Pekerjaan :
* Mendesain flow process di line produksi, dan membuat standar/ prosedur pemakaian material, tools, serta peralatan di pabrik.
* Membuat usulan perbaikan proses produksi yang berjalan, supaya lebih efektif dan efisien
* Mengembangkan, dan maintain mesin dan peralatan yang digunakan dalam proses produksi
Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin/ Eletro / Automotive / Mekatronika
* Menguasai komponen mesin, drawing, dan proses manufaktur
* Memiliki teamwork yang baik
How to apply:
Semoga bermanfaat dan KLIK DIBAWAH INI
http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan